Los cambios constantes que se suscitan en la normativa que rige la actividad comercial, que en los últimos tiempos han llevado a las empresas a adaptarse y acondicionar su metodología de trabajo a las nuevas reglas que rigen el mercado, llevaron al estudio a incorporar un área legal dedicada exclusivamente al asesoramiento y litigación enfocado en Recursos Humanos.
En el marco de la negociación colectiva, el estudio participa en el asesoramiento de cámaras empresariales en temas paritarios, trabajando en la modificación y redacción de colectivos de trabajo, entre los cuales se destacan Cámaras de Parques, empresas dedicadas la Explotación Hotelera, Instituciones Deportivas, Espectáculos Públicos, Comisión Nacional de Trabajo Agrario y Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas. Asesora empresas en la reestructuración de áreas como así también en la implementación de nuevas metodologías de trabajo, todo ello enfocado a la optimización de los recursos y en el desarrollo y crecimiento individual de los trabajadores dentro de las empresas.
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